很多人成日都說 work hard, work smart，但是有多少人可以真正地做到這四個字的全部。在亞洲地區，屠文使者發現有兩種人: 一種就是很勤力的人, 每天不斷地工作, 工作到很夜才放工。另外一種人就是有小聰明的人，常常想方法用最少的時間去完成他的工作。但是我個人很少見到第三種人就是又勤力又聰明的人，主要原因有可能是同時間擁有這兩種特性人性格是非常難，不過第三種人並不是本人今日想深入探討的內容。
首先第一種人的性格，最明顯就是他們很勤力，在亞洲區多的是。其中以中國人及香港人為表表者，他們可以一日做20小時，不眠不休無怨無慮。
筆者還記得當時有位內地到香港生活的同學，她英文不是太好, 所以花了幾晚時間將整本教科書大部份的英文翻譯過來，所以我們常常以耕田的牛來形容這一類人。
相反第二類人就少之又少。很多人都誤解了他們, 並將一些好食懶做, 擦鞋，愛指揮人做事，搶功勞的人都歸類為這一類人。
但是實際上，大家都誤解了這一類人。其實這一個人主要是指一些凡事將事情想清楚然後才實行的人。有時過分完美，想每一件事都做到盡善盡美。她們的特點就是會想到一些大家平時想不到點子或者道出了一些很關鍵的重點, 或者一些可以扭轉乾坤的重點。他們意見或發現會很吸引上司的青晦。
兩類人有什麼分別?
那麼這兩類人最大的分別是什麼呢? 第一類人是努力工作的人, 他們一般來說一接到工作就會即時去做, 但是卻沒有全盤計畫想清楚怎樣做，和誰做, 做什麼, 何時做什麼最有效率等等。
相反第二類人, 他們會考慮得很清楚怎樣去用最少時間去完成整件事情，並要一步到位, 然後才會執行，所以很多時候形成一個很大對比:就是第一類人很勤力地工作做到很夜, 第二類人就是懶洋洋並不勤力。
但是出來的結果就是第二類人往往得到升職加薪, 但第一類人就好像在默默耕耘, 沒有回報一樣。
其實第二類人所想到的事情, 第一類人都有想過, 祇不過第一類人並沒有將所有事情考慮得這麼周詳。但是第二類人主要將所有時間花在全盤計畫, 所以看到的東西會比較宏觀，所以實行起來就得心應手, 事半功倍。
但是第一類勤力的人就集中某一點去做, 所以做起來會是事倍功半。而就職位上的分別, 很明顯第一類勤力的人衹能夠永遠停留在工作階級的中低層，第二類人就會成為公司的中高領導層。
所以很多時候第一類人都對於第二類人的施政有很不滿及有很多困惑, 為什麼他們這樣做，甚至認為他們不懂得做領導者。但另一方面管理層其實可以看到一些中低階層同事看不到的事情, 所以在作出決定的時候或者在政策上，往往跟下屬的預期有所出入。
由 Work Hard 改變為 Work Smart!
那麼你可能會問, 我能否由第一類人可以改變成為第二類人呢? 或者由第一類人變成第一加第二類人呢? 筆者的答案是: why not?
但是大家要將自己平時的工作態度有所改變及有所調整，由以前勤力嘅風格改變爲多加思考, 並把事情看得比較立體及多方面分析。談起來很容易, 但是實現起來就有很多困難。因為始終與自己性格不同, 要一時三刻改變，絕對是有點困難。但是衹要自己對自己多加提醒, 筆者覺得事在人為的。
筆者用了十多年的工作時間才領悟出這個道理，希望對大家有一點啟發。
